M&A 案件一覧

四国地方に本社を構え、木材のプレカット加工を手掛ける会社です。長年地域密着で事業を展開しており、地元の木造ハウスメーカーや個人大工を中心とした販路を有します。直近で、プレカット設備の更新や資材置場の拡張を完了させており、今後の更なる業績向上も見込まれます。オーナーには後継者がおらず、この度、事業の選択と集中及び業界の先行き不安を理由に、四国での事業進出・事業拡大を目指す譲受企業様を探しておられます。

内科、小児科を標榜して大人から子どもまで幅広い層の患者様に対して診療を行っております。駐車場は数十台分完備しており、駅からも徒歩圏内。地域の医療機関の数は多く無いため、地域医療を支えているクリニックのひとつです。先代が開院してから約半世紀経過しており、地域からは厚い信頼を獲得しております。後継者不在を理由に早期の承継を検討中、理事長の継続勤務は～10年を想定しております。

全国で展開している、会員数2,000人超の人気スイミングスクールです。スイミングスクールの他にフィットネスジムも展開しており、ボルダリングレッスン・TRXプログラム・ヨガやダンスエクササイズなどの人気プログラムも導入し、会員拡大を図っています。この度、業界の先行き不安から株式譲渡を検討しており、従業員の雇用維持と現会員へのサービスを継続していただくことを望んでいます。

福島県郡山市に所在する出資持分ありのクリニック。主な診療科目は内科・胃腸科・呼吸器科・循環器科・小児科・リハビリテーション科。理事長は70歳を越え、医院を承継できる後継者の不在により譲渡を検討している。駐車場を完備、バス停から徒歩約1分と通い易く、主要な鉄道駅からはバスで約15分程度の立地。売上も小ぶりながら安定しており、借入金はない。医療機器も定期的に新調しており、患者様の満足度を上げるよう努力している。

本件検討している企業様は全くの別事業を営んでおり、関連会社にて養殖事業を行っております。今回は国内での希少性の高い「異種うなぎ養殖許可証(池入量10.0kg)」の譲渡を検討されております。主にはビカーラ種を養殖しており、池入量1kgに対して約5000匹の養殖が可能です。養殖設備につきましてもご相談いただければ臨機応変に対応可能でございます。お気軽にご連絡くださいますようお願いいたします。

関東地方で電気工事・設備工事を行う企業。電気工事分野に強みを持ち、売上の約60％を公共案件の受注から構成。公共案件では、国・都道府県・市区町村からの元請施工実績が多く、民間案件では、大手企業との取引実績を有する。年間の工事件数は150件以上。公共案件実績・民間案件での大手企業との取引実績・有資格者数・既存顧客からの技術力への信頼から、毎期安定した売上・利益を実現。

関東圏の地域を施工範囲としており、業歴としても長く、人材及び技術力には自信のある設備工事業者。年間の平均工事件数は100件を超え、売上割合は公共工事が7割以上を占める。管工事、水道設備工事を主として行っているが、空調設備工事なども行うような機動力ある会社。元請の施工が大多数を占めており、利益率に関しても業界一定水準と比べ高いといえる。

耐震・耐火性に優れた、高価格帯の木造住宅建築に強みを持つ企業。当地区での知名度は一定程度確立しており、Instagram等のメディアからの流入や、雑誌掲載からの流入により、個人顧客から直接受注を請け負う。従業員は少ないながら、1級施工管理技士、二級建築士が在籍し、一棟5千万～2億円程度の高単価案件を直接受注することで、安定した利益を確保する。上述したインバウンドでの受注の他、近隣の設計事務所からの紹介案件も継続的に受注しており、安定した事業基盤を構築している。

神奈川県を中心に、地場密着で建築物の外壁・屋根塗装等を行う会社です。戸建住宅のほか、近年では企業のビル・工場・倉庫等の受注も増加傾向にあり、業歴30年以上・累計3,000件以上の豊富な施工実績を有しています。職人の教育に力を入れており、自社および専属外注職人を含め、1級塗装技能士等の資格者を数多く抱えています。現在の人員のキャパシティから実績は少ないものの、内装リフォーム等も受注可能で、人員補強により、更なる事業拡大の余地を秘めています。

大阪府、兵庫県を中心に建築物の外壁改修工事を行う会社です。創業から30年近く、地場の大手建設会社と継続的な取引を行い、公共工事の1~2次下請けを中心に事業を行っています。これまでの実績や現代表者の人脈等により、経験豊富な自社職人を有するほか、多くの専属職人、協力会社を抱えています。また、直近、公共工事の入札資格を取得し、今後は元請工事の受注も見込まれます。将来的な後継者不在を理由に譲渡を検討しておりますが、M＆A実施後も当面は、現代表者が経営管理責任者として継続勤務予定です。

中国地方に位置する企業様で、自社の土地を活用した青果卸売やスーパーマ－ケットの運営、その他飲食店経営やテナント事業を行い、コロナ禍を機に幅広い事業を手掛けるようになった。人口減少も懸念される地域であるため、事業の多角化で分散経営を行う。この度後継者不在ということで本件依頼を受け、青果卸売だけでなく、その他経営リソースを活用できるお相手様との資本提携を希望されております。

対象企業様は大阪市内を中心に居住用や倉庫といった収益不動産を複数保有されております。駅近の好立地の不動産が中心で直近の入居率も全体で約98％と高い水準を確保しており、賃料収入も毎期1億円以上を計上し、安定した運営を継続しております。保有物件については修繕工事を定期的に実施しており、物件の維持にも注力しております。この度は後継者不在により譲渡を検討しております。

当社は近畿エリアにて改修工事を中心に手掛ける建築工事業者です。大手企業主体の安定した受注基盤を構築し、多数の有資格者が在籍しております。平均年齢も40代と若く、将来性ある会社でございます。店舗等の施工管理に豊富な実績を持ち、官公庁案件も手掛けております。近年、経験者である従業員が補強され売上高・利益ともに過去最高を推移しております。この度、更なる自社の発展の為にM&Aを検討しております。

創業数十年の歴史を持つ自動車整備・販売を手掛ける会社です。大通りに面した好立地にあり。新車だけでなく、中古車・新古車も取り扱っております。自動車整備も可能な整備工場を併設しており、購入から整備までお客様のカーライフをサポートできる体制です。一般個人や、地域の法人、官公庁などの車両整備を手掛け、取引先からの信頼も厚く、長年の業歴より高い信用と実績を獲得しております。今回、後継者不在を背景に、事業の永続をともに描けるパートナーとの提携を願っております。

ヘルスケア領域のWeb製作及び広告運用などのDX化を支援する会社です。業界に特化したサービス展開及び集客実績などを強みとし、創業時から顧客を獲得し、創業2年目で前年比4倍の売上を見込んでいます。医療機関のマーケティング経験が豊富なメンバーが在籍しており、Web製作や、SNSも活用した広告運用、SEO対策などクライアントのニーズから最適なソリューションを提案しています。今後の成長戦略の実現に向けた資本提携を検討しています。

東海地方・都心部にて舗装工事を行う企業。大手民間企業からの一次下請けがメインであり、毎期安定した売上と利益を計上する。従業員は約20~40名で施工管理技士や、10年以上の実務経験がある監督可能人材も複数人在籍する。若手の教育に力を入れており、外国人技能実習生の採用も積極的に行っていることから、社員の平均年齢は30代と業界平均と比べかなり低い水準となっている。そのほか、自社で重機も複数所持しており、人材の確保・定着と併せて販管費抑制に務めている。

関西に本社を構え、飲食店向けのノベルティ制作、包装資材や厨房用品販売を主業とする企業になります。創業から半世紀以上の長年の実績から、取引先からの信頼も厚く、取り扱い商品数は約16,000品目にものぼります。有名店や大手企業からの引き合いも多く、多様な納品実績を有しております。近年はギフト用品の販売にも注力しており、今後の営業活動により更なる成長を見込んでおります。この度は後継者不在に伴いM＆Aを検討しております。

自動車関連企業やプラント関連企業向けに、制御系のシステム開発を行う企業。ベテランと若手がバランスよく在籍し、平均年齢30代、平均勤続年数は10年を超える企業。社員の働きやすい環境整備に力を入れ、若手の育成・定着に強みを持つ。案件に応じて受託開発とSESの両形態に対応し、自動車関連メーカーの他、プラント関連の制御システム開発にも長年の実績を持つ。

ECの運用代行を中心に、自社パッケージを用いたECサイトの受託開発にも強みを持つ企業。創業以来大手企業のECサイトの制作・運用・保守に実績を積むほか、自社でもECブランドサイトの運用を行うなど、ECサイト運用における高いノウハウを持つ。また、自社開発のパッケージシステムを用いた、高機能・短納期での受託開発にも実績を持つ。ディレクター・エンジニア・デザイナー・運用担当を抱え、制作から運用、保守まで完結できるノウハウとリソースを持つ企業。

関東エリア・中部エリアの２拠点体制で、金属の研磨事業を営む企業です。業界トップクラスの高い金属研磨スキルには定評があり、そのスキルから超高精度な独自商品を製造しています。この独自商品は認知度も高く、発注者からご指名が入る程と伺っております。業歴45年の長年に渡る顧客の信頼から、その取引継続率も高く、業績も堅調推移をしております。代表者は50代ですが、将来的な後継者不在の課題を解消するため、早期からＭ＆Ａを検討されることになりました。しっかりと事業を引き継ぐため、代表者の継続勤務も可能です。

保険診療100%皮膚科外来診療を行う出資持分ありの医療法人。10年連続で1日あたりの平均患者数200名以上を維持しており、地域での評判も良好です。駅前徒歩3分の好立地に位置し、所在する市における2050年時点（30年後)の人口減少率も3%未満と、市場環境も安定したエリアとなります。後継者不在であることから承継頂ける方を探しており、譲渡後約1年を想定に引継ぎ対応が可能です。現在は手術未実施ですが、患者様からは手術や美容皮膚領域のニーズもあり、事業拡大の余地もございます。是非お気軽にお問合せ下さい。

女性向けアパレル雑貨全般（洋服は除く）の企画/デザイン/販売を行う会社。コンセプトの異なる複数のオリジナルブランドを立ち上げており、デザインはもとより素材や品質にこだわった各プロダクトは、取引先はじめ一般ユーザーより高い評価を得ている。事業別売上比率は卸売が約80%を占め、長年の信頼と実績から多数の大手取引先口座を保有。また、小売（特にEC市場）におけるブランディング等にも注力しており、今後の売上アップが期待される。自社の更なる成長スピードを加速させるべくM&Aを検討。

東京・埼玉にて歯科診療所を展開。新設リニューアルした院内は、ソーシャルディスタンの確保された院内設計が行われており、最新の設備で高品質な診療の提供を心がけている。患者様の総合的な健康を常に考え、抜かない・削らない治療方針とメタルフリーの推奨。恐怖心があるお子様へも、自主的に治療が受けられるよう粘り強く向き合っている。経営面ではヒューマンリソースとヒューマンリスクを重視しており、法人内に6人の歯科医師が在籍。診療担当医師は日替わりで二つの診療所をローテーションする勤務体制をおこなっている。

半世紀にもわたり地域医療に貢献している医療法人です。クリニックと介護施設を運営しており、医療から介護までも包括的にサービス提供できることから患者様も定着し、安定的な収益を上げております。主要駅から車で10分圏内に位置しており、交通アクセスは良く連携しやすい立地にあります。今後も地域を支える存在としてありたい一方で、後継者が不在となっており、承継を検討されております。

設立15年程度の官公庁を主体に営業基盤をもつビルメンテナンス業者です。東京都内に支店を4箇所構えており、300名程度の隊員を有しております。警備から清掃、設備保守まで幅広い業務に対応しております。直近売上高は微増、業績は堅調に推移しております。この度、後継者不在、及び健康上の理由から株式の100％譲渡を検討しております。

対象企業様は、東海地方の観光地でレストラン及びテナント業を営む会社でございます。地域の食材を使用したメニューが、地域の方々や観光客から好評であり、創業以来長年愛されているお店でございます。レストランには、大広間の座敷も設けており、宴会場としても利用することができ、地元の方や団体旅行の方々に利用されております。 今般、後継者不在であることから譲渡を検討しており、地域からの信頼や施設を活かしてくれる企業様への譲渡を希望されております。

関西の地元民に愛される、人気ラーメン店の事業譲渡案件です。10年以上の業歴の中で幅広い年代のファン層も獲得しており、食べログ評価も近隣競合店を上回る数字を記録しております。また、1日の平均来店組数は200組を超えますが、社員だけで店舗運営が可能な組織体制を構築しております。本件実施に伴い、ラーメンのタレのレシピも承継するため、他エリアにて出店が可能なお相手を希望されております。

東京都に本社を置く対象会社は、通信システムの設計、構築をしております。大手顧客を中心に、日本全国を対象に、日本のインフラストラクチャーを支えております。対象会社の特徴は、高い技術力はもちろん、各顧客からの要望に合わせて新規プロジェクトの仕様設計支援、既存システムの更新支援から、製造、試験、検査、保守支援まで一貫で行えるところにあります。従業員は、約20名の技術員、約10名の製造部員、数名のバックオフィス員にて構成されております。自社工場でハードの組み立て、保守にも対応しております。

静岡県中部エリアにてデイサービス施設1拠点、ショートステイ等を運営する施設1拠点を運営する介護事業者。居宅介護も行っており、顧客満足度の高い設備やサービスにこだわり口コミで利用者を広げていった施設であります。創業から現在まで基本的には営業を行わず、患者様から一定の評価をいただき続けております。この度、後継者不在と更なる事業発展に向けてM&Aを検討中です。

関東エリアにて業歴25年以上、サ高住3施設を運営する介護事業者。デイサービス・居宅介護も行っており、一貫したサービス提供を行っております。サ高住でありながら、要介護度が高い方への対応も得意としており、専門性の高いサービスが提供可能です。入居率は基本的に100％で、患者様から一定の評価をいただけている施設様でございます。この度オーナーの高齢化と後継者不在を理由にM&Aを検討中です。